“精准匹配+灵活就业”,兼职猫为职业教育人才就业搭建高效通道
本文摘要:9月15日至17日,2020中国职业教育大会于在广州白云国际会议中心隆重举办,会议主假如探讨了职业培训的进步方向、行业动态与如何促进职业培训与企业服务、招聘更好地结合。一站式

9月15日至17日,2020中国职业教育大会于在广州白云国际会议中心隆重举办,会议主如果探讨了职业培训的进步方向、行业动态与怎么样促进职业培训与企业服务、招聘更好地结合。一站式企业灵活用工服务平台应邀参与了此次峰会,联合开创者林玩松出席大会平台并与各职业教育界的平台嘉宾就“资本追逐的职前赛道空间与进步方向”的主题进行了讨论推荐。

(中国职业教育大会平台现场)

中国就业市场的新变化

在大会平台中,林玩松第一从如今就业市场的方向进行了探讨,为职前教育的进步走向进行了一个市场的分析。

林玩松讲到,现在就业市场正在发生着深刻的变化。第一是企业的用工方法的变化。疫情改变了不少企业的用工习惯,灵活用工成为了很多企业降本增效的方法。

第二,国家对于灵活用工政策的大力支持进一步促进了灵活用工市场的进步。今年以来,

国家就发布了多个对于灵活就业职员的政策支持,在一定量上推进企业雇佣理念转变。

第三,就业主力军对于多重职业身份的追求。作为求职大军的九零后、零零后群体拥有更开放的职业选择,不会拘泥于单一的职业身份,他们更向往多重职业和身份的多元化。“斜杠年轻人”、“双重职业”、“副业刚需”这部分词汇的时尚,也在肯定的程度上促进了这部分就业群体对于非全职、多种职业身份的追求。

(联合开创者林玩松出席平台并做主题讨论)

林玩松概要道,种种“信号”表明,灵活用工正在成为企业新的用工方法,灵活就业也将渐渐成为新的就业途径,职业培训应该跟随这方面的市场变化,进行相应的人才培养方案的调整。

“精准匹配+灵活就业”,为人才输送搭建通道

作为人力资源灵活用工范围的领跑品牌,一直关注用工市场的新动态并持续探索怎么样被人才潜力得到充分进步,怎么样让职员高效服务于企业的问题。平台通过搭建高效的人才匹配系统,为求职者提供大量优质灵活就业岗位,并为全行业输送所需人才。

7年来,已累积了丰富的就业资源,现在平台已经拥有147万的企业用户,覆盖了包括网络、电子商务、教育、零售等多个行业。

平台重视“高效、精准、灵活”的匹配原则,现在已经为3300万求职用户提供了灵活就业岗位。平台内部搭建有智能剖析和人才云数据库系统,依据用户的简历标签进行人才专业方向的归类,达成企业需要岗位的精准匹配与推送。凭着着高效的人才匹配服务,也获得了C轮1.6亿筹资,并成为灵活用工范围首个完成C轮筹资的企业。

现在,平台正在开辟更多新兴产业的灵活就业岗位、打造更多元化的灵活就业招聘体系,在为用户带来丰富就业机会的同时也为企业提供更高效的用工服务。

大会平台最后,林玩松讲到,帮提高学生的就业竞争优势是职业教育的核心目的之一。也期望可以借此次峰会的契机,与各教育平台在多个维度上探索更多的合作可能,一块合作拓宽人才进步空间和就业途径。

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