哈尔滨上半年查处落实责任不力问题68件 问责124

作者:武汉味美食家餐饮管理有限公司 来源:www.cj17917.com 发布时间:2016-08-31 10:26:58
哈尔滨:上半年查处落实责任不力问题68件 问责124人 人民网北京7月28日电 据中央纪委监察部网站消息,哈尔滨市纪委坚决贯彻全面从严治党要求,聚焦中心任务,突出主责主业,持续保持惩治腐败高压态势。上半年,全市共立案1399件;给予党政纪处分1167人,移送司法机关28人。 坚持理念创新。挺纪在前,从“查违法”向“查违纪”转变,紧扣“六项纪律”开展执纪审查。抓早抓小,开展“点穴式”教育,针对群众反映的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时进行谈话或函询,变事后处理为事前防范,把监督执纪“第一种形态”具体化,推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。上半年,谈话提醒125人,信访谈话55人,函询76人。坚决实行“一案双查”和“一问三责”,对落实“两个责任”不力的严肃追责。上半年,约谈去年“两个责任”考核不及格的单位12家,查处落实“两个责任”不力问题68件,问责124人。 坚持组织创新。强化反腐败协调小组职能,市委反腐败协调小组成员单位由7个增加到17个,完善工作规则和问题线索移送办法,密切与司法、审计机关等单位的协作,及时移送线索和通报相关工作情况,发挥整体合力。上半年,市纪委与公检法机关双向移送线索69件。强化执纪审查工作力量,通过内部挖潜,调整内设机构和人员配备,目前,市纪委22个内设机构中,有执纪审查职能的室办达16个,占总数的72.7%;执纪审查人员138人,占总人数的81.2%,为强化执纪审查工作提供了有力保证。 坚持机制创新。实行问题线索统一管理和集中排查机制,制定了问题线索统一管理、集中排查、移送、报告四项制度,并严格按照五类处置方式,由分管领导及相关人员共同对问题线索进行筛选和甄别,研究和确定处置方式。实行异地交叉审查机制,对涉及基层重要或复杂的问题线索,由市纪委组织区、县(市)纪委交叉办理。上半年,共组织异地交叉执纪审查40件。推行绩效考评和督办指导机制,实行区、县(市)和市直部门执纪审查工作考核办法,探索对委局机关办案人员执纪审查工作情况考评,切实解决基层执纪审查“偏软、偏宽、偏轻、偏松”等问题。特别针对市直部门执纪审查力度不大问题,在加强考核的同时,约谈纪检机构负责人,推动了市直部门执纪审查工作的开展。上半年,市直单位立案219件。实行“闭合式管理、循环式监督”机制,坚持信访“一口入”,执纪审查全程监督,审理结果“一口出”,防止发生瞒案不报、压案不查等问题。 坚持方式方法创新。深挖隐形变异“四风”,对547个“四风”案例进行调研分析,梳理出隐形变异“四风”7大类问题、22种表现形式。上半年,共查处违反中央八项规定精神的问题237起,处理358人,给予党政纪处分229人。今年上半年,对9个区巡察,发现问题线索327件。上半年,开展了扶贫领域、农民权益和集体“三资”管理等四个方面问题专项整治,共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题426件,处理522人。 (责编:尹深、仝宗莉)
  • 上一篇:北京今天或有雷阵雨 空气质量为三级轻度污染-中新网
  • 下一篇:安监总局:煤矿安全欠帐逐年增多 安全生产形势依然严
  • 
    COPYRIGHT © 2015 武汉味美食家餐饮管理有限公司 ALL RIGHTS RESERVED.
    本站所有原创信息,未经许可请勿任意转载或复制使用 网站地图 技术支持:肥猫科技
    精彩专题:网站建设
    购买本站友情链接、项目合作请联系客服QQ:2500-38-100