企业管理故事:猎杀骆驼
本文摘要:对于一个团队来讲,行动的目的也需如果明确的、具体的、只有这样,才能让全体成员明确下一步努力的方向,才能对全体成员产生巨大的勉励作用与功效。有一位父亲携带三个孩子,
对于一个团队来讲,行动的目的也需要是明确的、具体的、只有如此,才能让全体成员明确下一步努力的方向,才能对全体成员产生巨大的勉励用途。

有一位爸爸携带三个小孩,到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。爸爸问老大:"你看到了什么?"老大回答:"我看到了猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠。"爸爸摇摇头说:"不对。"爸爸以同样的问题问老二。老二回答:"我看到了父亲、大哥、弟弟、猎枪,还有沙漠。"爸爸又摇摇头说:"不对。"爸爸又以同样的问题问老三。老三回答:"我只看到了骆驼。"爸爸开心地说:"答对了。"

管理感悟:拟定目的而能产生成效,诀窍就是"明确"二字,成功的目的,需要是明确的。进一步说,目的要具体化、要量化。对于企业而言,一个时期的策略目的需要是明确、具体的;对于一个团队来讲,行动的目的也需要是明确的、具体的、只有如此,才能让全体成员明确下一步努力的方向,才能对全体成员产生巨大的勉励用途。有了明确、具体的目的,不管具体工作进行到哪一个阶段,也不管在达成目的的进程中遇见了什么意料之外的状况或问题,都可以保证企业或者团队成员调整我们的工作任务和努力程度,保证能一直朝着既定的目的前进。

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