传亚马逊核心高管已离职 曾是贝佐斯高级副手

作者:武汉味美食家餐饮管理有限公司 来源:www.cj17917.com 发布时间:2020-05-09 17:51:10
传亚马逊核心高管已离职 曾是贝佐斯高级副手

近日,据CNBC援引消息人士,亚马逊曾领导国际业务的高管之一DiegoPiacentini已经离职。DiegoPiacentini在2016年从亚马逊休假两年,与意大利政府合作,而当意大利方面的项目于10月份完结后,Piacentini却决定不再重返亚马逊。

据悉,Piacentini当初是从苹果跳槽至亚马逊的,这位出生于意大利的高管在亚马逊任职16年期间被认为是亚马逊首席执行官杰夫贝索斯(JeffBezos)的高级助手之一。他直接向贝索斯汇报并成为贝索斯称为“S-Team”高级领导团队的一员。他从苹果公司加入亚马逊,据报道曾被当时苹果公司首席执行官史蒂夫乔布斯嘲笑加入一个“无聊的零售商”。


皮亚琴尼也是亚马逊最大的员工股东之一。根亚马逊披露的2017年的股东投票权声明中,在他离开的2016年之前,皮亚琴尼是所有员工中拥有亚马逊股票的第三多数量的,仅次于贝索斯和亚马逊零售集团首席执行官杰夫威尔克。根据昨天的收盘价,他当时持有的79,146股股票市值约为1.22亿美元。

皮亚琴尼之前暗示,一旦他与意大利政府的公益合作完成,他就会回到亚马逊。他在2017年9月接受英国“金融时报”采访时表示,他计划重返亚马逊这家电子商务公司,但他同时指出“很多事情都会改变”。在接受今年的彭博采访中,他拒绝透露他是否会回到亚马逊。

现在还不清楚他未来的计划是什么。他也没有对此做出回应。亚马逊也拒绝就此置评。

皮亚琴尼的离开标志着他加入到今年的越来越多的亚马逊高管离职潮行列,尽管该公司获得了前所未有的成功和近乎创纪录的股价。今年至少有15名知名高管宣布于亚马逊离职。这对于一家多年来一直致力于保留其最高级管理人员的公司来说是一个异常高的数字。

皮亚琴尼的离职尤其值得注意,因为他是继今年3月离开亚马逊的市场部高级副总裁塞巴斯蒂安·古宁汉姆后的第二个S-Team成员。据报道,贝索斯的S-Team领导团队目前只有不到20名高管,因其历史上的流动率很少而闻名,这是亚马逊首席执行官在内部员工会议上所强调的文化的一部分。

“我很高兴我们的S-Team没有很大的流动性,”根据CNBC听到的2017年一次全员会议记录上贝索斯曾说道。“我不打算改变这种情况,我非常喜欢你们。我希望公司的任何权力交接过渡在很长一段时间内都能在这里逐步发生。”

亚马逊的巨大成功使其成为高管人才的热门挖角场。许多离职的高管在构建亚马逊业务关键环节方面拥有十多年的经验,并在加入了热门创业公司或年轻的上市公司以后,让这些公司受益于这些经验丰富的领导者所带来指导。作为回报,这些离职高管获得了新的机会,并从大公司的官僚文化中获得了一种解脱。

例如,在亚马逊服务超过10年的古宁汉姆(Gunningham)担任了WeWork的副主席。负责建立Prime会员计划的另一位备受推崇的高管格雷格格里利(GregGreeley)于3月离开加入Airbnb。前财务副总裁蒂姆斯通(TimStone)现在是Snap的首席财务官。其他今年招募亚马逊高管的公司还包括SoFi,特斯拉和Robinhood。

LoupVentures的执行合伙人吉恩·蒙斯特(GeneMunster)表示,这些离职更多的是成功的症状,而不是亚马逊动荡的迹象。他说,其中许多高管可能是受到亚马逊飙升的股票价格的驱使。亚马逊的股价过去五年中几乎翻了两番,从而令这些高管有动力出售他们的股票。在大多数情况下,高管手里的股票价值数百万美元。当然,这也让他们更灵活的追求新的职业机会。

蒙斯特说:“这些高管正在兑现他们过去的成功,并经常让他们有机会尝试新的创业。”

根据BuyBoxExperts的合伙人,同时也是亚马逊的前任经理詹姆斯·汤姆森(JamesThomson)的说法,确实有很多亚马逊高管变得富有并自愿离开公司,然而并非所有的离职都是自愿的。汤姆森目前和亚马逊关系依然密切。他说,亚马逊经常会审视其组织结构,并在必要时解雇高级管理人员。当今年亚马逊的员工人数增长到超过61万之后,公司对一系列重叠的副总裁职位做出优化是很正常的。

无论如何,这些高管离职造成的空缺都不应该成为亚马逊关注的问题,汤姆森补充说,因为其有才华的高管可以立即填补这些职位。

汤姆森说:“这些人的薪水很高,坦率地说,如果你不需要这些人,留下他们就没有任何意义。”“但亚马逊将会很好,因为有太多人才。”

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